Są to dane zbiorcze z różnych uczelni. Uwzględnione są kierunki, w których w danym roku było przynajmniej 10 absolwentów.
⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu, studia I stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2019 | 41 |
|---|
| rok 2020 | 66 |
|---|
| rok 2021 | 82 |
|---|
| rok 2022 | 68 |
|---|
Liczba absolwentów
Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2022.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu, studia I stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 51,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 54,6% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 43,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 48,9% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu, studia I stopnia
| podjęli studia II stopnia | ukończyli studia II stopnia |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 39,0% | 31,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 47,0% | 34,9% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 26,8% | 14,6% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 38,6% | 0,0% |
|---|
Absolwenci podjęli studia II stopnia
Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli studia II stopnia. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 |
|---|
| w I roku | 4,2% | 10,5% | 3,9% | 7,3% |
|---|
| w II roku | | 5,2% | 1,7% | 9,1% |
|---|
| w III roku | | | 3,0% | 5,7% |
|---|
| w IV roku | | | | 9,3% |
|---|
| w V roku | | | | |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 |
|---|
| w I roku | 0,60 | 1,45 | 0,44 | 1,03 |
|---|
| w II roku | | 0,76 | 0,28 | 1,24 |
|---|
| w III roku | | | 0,50 | 1,03 |
|---|
| w IV roku | | | | 1,90 |
|---|
| w V roku | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 2,25 | 5,51 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 4,64 | 6,84 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 3,79 | 7,37 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 2,58 | 2,72 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2019 | 82,9% | 73,2% | 9,8% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 83,3% | 66,7% | 13,6% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 80,5% | 54,9% | 9,7% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 74,3% | 61,1% | 8,8% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 |
|---|
| jakakolwiek praca | 60,1% | 56,1% | 70,7% | 73,8% |
|---|
| umowa o pracę | 49,1% | 41,6% | 53,3% | 63,4% |
|---|
| samozatrudnienie | 5,8% | 5,4% | 12,9% | 8,3% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu, studia I stopnia
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 |
|---|
| w I roku | 4 433 zł | 3 513 zł | 3 513 zł | 3 291 zł |
|---|
| w II roku | | 4 578 zł | 4 289 zł | 3 404 zł |
|---|
| w III roku | | | 5 106 zł | 4 272 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 5 208 zł |
|---|
| w V roku | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu, studia I stopnia
| absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 |
|---|
| w I roku | 4 990 zł | 4 238 zł | 3 651 zł | 3 285 zł |
|---|
| w II roku | | 4 727 zł | 4 709 zł | 3 496 zł |
|---|
| w III roku | | | 5 403 zł | 4 237 zł |
|---|
| w IV roku | | | | 5 181 zł |
|---|
| w V roku | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Psychologia w zarządzaniu, studia I stopnia
| abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 |
|---|
| w I roku | 0,70 | 0,65 | 0,70 | 0,67 |
|---|
| w II roku | | 0,76 | 0,77 | 0,64 |
|---|
| w III roku | | | 0,83 | 0,75 |
|---|
| w IV roku | | | | 0,82 |
|---|
| w V roku | | | | |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
Psychologia w zarządzaniu (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
poleca:
