Są to dane zbiorcze z różnych uczelni. Uwzględnione są kierunki, w których w danym roku było przynajmniej 10 absolwentów.
Liczba absolwentów
dla kierunku Inżynieria zarządzania, studia II stopnia
| liczba absolwentów |
---|
rok 2015 | 50 |
---|
rok 2016 | 103 |
---|
rok 2017 | 120 |
---|
rok 2018 | 167 |
---|
rok 2019 | 145 |
---|
rok 2020 | 162 |
---|
rok 2021 | 266 |
---|
rok 2022 | 203 |
---|
Liczba absolwentów
Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2022.
Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Inżynieria zarządzania, studia II stopnia
| % absolwentów |
---|
absolwenci z roku 2015 | 4,0% |
---|
absolwenci z roku 2016 | 9,7% |
---|
absolwenci z roku 2017 | 10,9% |
---|
absolwenci z roku 2018 | 10,2% |
---|
absolwenci z roku 2019 | 12,8% |
---|
absolwenci z roku 2020 | 9,0% |
---|
absolwenci z roku 2021 | 15,2% |
---|
absolwenci z roku 2022 | 11,8% |
---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Inżynieria zarządzania, studia II stopnia
| abs. 2015 | abs. 2016 | abs. 2017 | abs. 2018 | abs. 2019 | abs. 2020 | abs. 2021 | abs. 2022 |
---|
w I roku | 4,5% | 5,1% | 2,9% | 1,8% | 2,1% | 1,3% | 2,6% | 1,5% |
---|
w II roku | 1,7% | 1,3% | 1,2% | 0,7% | 3,5% | 1,5% | 1,1% | |
---|
w III roku | 0,2% | 2,8% | 0,5% | 2,6% | 1,3% | 1,6% | | |
---|
w IV roku | 0,0% | 2,3% | 0,7% | 0,7% | 1,4% | | | |
---|
w V roku | 0,0% | 1,6% | 1,3% | 0,9% | | | | |
---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Inżynieria zarządzania, studia II stopnia
| abs. 2015 | abs. 2016 | abs. 2017 | abs. 2018 | abs. 2019 | abs. 2020 | abs. 2021 | abs. 2022 |
---|
w I roku | 0,75 | 0,85 | 0,63 | 0,49 | 0,53 | 0,17 | 0,50 | 0,36 |
---|
w II roku | 0,24 | 0,21 | 0,40 | 0,13 | 1,04 | 0,36 | 0,24 | |
---|
w III roku | 0,04 | 0,67 | 0,13 | 0,71 | 0,35 | 0,59 | | |
---|
w IV roku | 0,00 | 0,27 | 0,33 | 0,27 | 0,39 | | | |
---|
w V roku | 0,00 | 0,51 | 0,33 | 0,15 | | | | |
---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2022 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2018 roku
Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2018 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Inżynieria zarządzania, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
---|
absolwenci z roku 2015 | 0,50 | 2,22 |
---|
absolwenci z roku 2016 | 2,29 | 4,44 |
---|
absolwenci z roku 2017 | 2,48 | 5,09 |
---|
absolwenci z roku 2018 | 1,38 | 3,38 |
---|
absolwenci z roku 2019 | 2,65 | 4,72 |
---|
absolwenci z roku 2020 | 1,09 | 1,89 |
---|
absolwenci z roku 2021 | 1,53 | 2,39 |
---|
absolwenci z roku 2022 | 1,01 | 1,46 |
---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Inżynieria zarządzania, studia II stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
---|
abs. z roku 2015 | 100,0% | 88,0% | 10,0% |
---|
abs. z roku 2016 | 86,4% | 73,8% | 10,7% |
---|
abs. z roku 2017 | 87,5% | 76,7% | 5,8% |
---|
abs. z roku 2018 | 89,8% | 82,6% | 10,8% |
---|
abs. z roku 2019 | 83,9% | 75,5% | 4,9% |
---|
abs. z roku 2020 | 90,2% | 84,2% | 8,2% |
---|
abs. z roku 2021 | 83,0% | 77,5% | 5,8% |
---|
abs. z roku 2022 | 86,6% | 79,5% | 7,8% |
---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2022, którzy pracowali na zasadzie samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Inżynieria zarządzania, studia II stopnia
| abs. 2015 | abs. 2016 | abs. 2017 | abs. 2018 | abs. 2019 | abs. 2020 | abs. 2021 | abs. 2022 |
---|
jakakolwiek praca | 93,2% | 76,6% | 74,3% | 82,1% | 75,3% | 85,4% | 75,9% | 81,3% |
---|
umowa o pracę | 83,0% | 62,6% | 64,3% | 71,8% | 66,8% | 77,7% | 67,7% | 74,5% |
---|
samozatrudnienie | 8,3% | 9,0% | 4,2% | 8,0% | 3,7% | 6,9% | 4,8% | 6,7% |
---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Czas pracy w I roku po dyplomie w ramach samozatrudnienia
Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w ramach samozatrudnienia w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Inżynieria zarządzania, studia II stopnia
| absolwenci 2015 | absolwenci 2016 | absolwenci 2017 | absolwenci 2018 | absolwenci 2019 | absolwenci 2020 | absolwenci 2021 | absolwenci 2022 |
---|
w I roku | 3 492 zł | 3 381 zł | 3 347 zł | 4 919 zł | 4 704 zł | 5 675 zł | 5 826 zł | 6 602 zł |
---|
w II roku | 4 069 zł | 4 044 zł | 4 175 zł | 5 591 zł | 5 618 zł | 7 025 zł | 7 529 zł | |
---|
w III roku | 4 644 zł | 4 427 zł | 4 779 zł | 6 506 zł | 6 745 zł | 8 382 zł | | |
---|
w IV roku | 5 151 zł | 4 663 zł | 5 287 zł | 7 516 zł | 7 835 zł | | | |
---|
w V roku | 5 037 zł | 5 536 zł | 6 073 zł | 8 655 zł | | | | |
---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku ze wszystkich źródeł
Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Inżynieria zarządzania, studia II stopnia
| absolwenci 2015 | absolwenci 2016 | absolwenci 2017 | absolwenci 2018 | absolwenci 2019 | absolwenci 2020 | absolwenci 2021 | absolwenci 2022 |
---|
w I roku | 3 683 zł | 3 609 zł | 3 484 zł | 5 062 zł | 4 990 zł | 5 657 zł | 5 936 zł | 6 696 zł |
---|
w II roku | 4 087 zł | 4 105 zł | 4 217 zł | 5 748 zł | 5 703 zł | 6 953 zł | 7 533 zł | |
---|
w III roku | 4 499 zł | 4 533 zł | 4 822 zł | 6 552 zł | 6 789 zł | 8 288 zł | | |
---|
w IV roku | 5 078 zł | 4 767 zł | 5 307 zł | 7 385 zł | 7 987 zł | | | |
---|
w V roku | 4 996 zł | 5 517 zł | 6 219 zł | 8 626 zł | | | | |
---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Wynagrodzenie absolwentów z 2018 roku z umowy o pracę
Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Inżynieria zarządzania, studia II stopnia
| abs. 2015 | abs. 2016 | abs. 2017 | abs. 2018 | abs. 2019 | abs. 2020 | abs. 2021 | abs. 2022 |
---|
w I roku | 0,95 | 0,85 | 0,81 | 1,02 | 0,92 | 1,05 | 0,99 | 0,98 |
---|
w II roku | 1,05 | 0,96 | 0,95 | 1,09 | 1,04 | 1,18 | 1,12 | |
---|
w III roku | 1,14 | 0,98 | 1,00 | 1,16 | 1,13 | 1,25 | | |
---|
w IV roku | 1,18 | 0,99 | 1,01 | 1,22 | 1,17 | | | |
---|
w V roku | 1,10 | 1,10 | 1,05 | 1,25 | | | | |
---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2022.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2018 roku
Inżynieria zarządzania (IIst.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2018 roku.